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报道认为，英国工业联合会和工会联盟经常发生争执，此次采取联合行动实属罕见。责任编辑：孟然证券时报网证券时报e公司讯，截至4月9日，上交所融资余额报5825.91亿元，较前一交易日增加27.67亿元；深交所融资余额报3729.36亿元，较前一交易日增加16.86亿元；两市合计9555.27亿元，较前一交易日增加44.53亿元。

消息引发轩然大波，不少券商人士表示如果属实，将是2019年第一炸雷。“研究所今年要消失了”、“券商行业要吃土了”等感叹此起彼伏。不过随后，广发证券辟谣称，消息不实。“公司是6点多才开始开会，而截屏是5：45分发出的，大伙儿还在吃盒饭。”《金证券》记者向多家券商研究所人士求证，大多表示“公募基金佣金率必须市场化的提法一直有，但什么时候实施不清楚。”

“承销制度的实行将会极大提高地方债的发行效率。”上述大型国有银行人士对时代周报记者介绍，在承销制度建立之后，地方政府不再需要担心，而对于承销金融机构而言，持有未售完的地方债券，也能够获得相应的利息收入。“尤其是在地方债风险权重下降到0的情况下，高于同期限国债收益的地方债券将成为银行之间抢夺的优质资产。”

年终奖是不是必须发放？“一般来讲，年终奖并不是一项固定的福利政策，它与公司业绩增长相挂钩。是否发放、如何发放完全由企业管理层决定，也并不在劳动法的保护范围之内。”杨阿兰坦言。不过一般而言，大部分公司之所以还是会发放年终奖，主要也是因为它是吸引人才的一项重要福利指标。“企业和员工之间并不是完全的对立关系。”在李强看来，年终奖作为一项额外奖励政策，是公司激励员工的一个重要手段。即便因为业绩或其他原因而影响年终奖发放，公司也应该做好员工的心理预期管理，比如提前发布业绩预警，总结原因并通过其他方法调动员工积极性。在年尾宣布不发年终奖，不仅会受到社会谴责，更重要的是，对员工的工作热情是一次挫伤。

在张君毅看来，一些企业占据领导地位之后，利用自己的垄断地位和优势，在给自己企业谋取利益的时候，就触及到其他范围，出现系统性的问题，甚至危害到社会公共安全。共享顺风车本身是提高汽车利用率的一个机会，但当职业司机侵入到顺风车这个领域，一方面冲击了出租车和其他规范车源，另一方面也增加了社会不安定因素，演变成了一个社会性的问题。

2017年8月，德国宣布，已经提前把德国的黄金储备从美国全部运回，从2013年开始，德国从纽约和巴黎金库搬回黄金近600吨。从2012年开始，委内瑞拉将存放在美国的160吨黄金运回国内，荷兰紧随其后，运回了122.5吨黄金。将大量黄金储备存储在伦敦金库的匈牙利和罗马尼亚央行，也在2019年早些时候出台往国内转运黄金的计划。